Si on prenait l’habitude de bouger les lignes, de changer les codes, de faire autrement, AVANT que ce soit inévitable, ou, si on décidait de ne plus subir mais d’anticiper…
Etre Optimiste c’est penser que cette "crise" est le moment ou jamais de faire autrement, de créer les conditions du « Changement » et de faire des choses que les autres ne font pas...
Les Dirigeants et Managers vont devoir abandonner leurs vieux modèles de Management et penser à faire évoluer leurs pratiques pour diriger par la confiance et l'autonomie plutôt que par le contrôle.
Nous allons devoir réinventer notre manière de travailler ? Et alors ? Rien de neuf finalement, nous le faisons déjà depuis des années, mais nous allons devoir le faire...différemment.
