Formation comportementale pour la Reprise d’entreprise

"On a qu'une seule occasion de faire bonne impression…"

Programme de la formation

Décliner sous forme de présentation PowerPoint la totalité de la présentation du Projet d’entreprise

La stratégie et le plan d’action de Développement N+1 :

  • Construction des slides
  • Écritures des commentaires, notes et discours
  • Mise en places des animations et des enchainements de la présentations
  • Entrainements et actions correctrices instantanées
  • Mettre en place les outils de pilotage adaptés pour la reprise, élaborer un scénario d’arrivée dans l’entreprise de façon adaptée et prendre en compte la complexité de la passation de pouvoir.
  • Préparer une présentation orale et écrite convaincant
  • Préparer et s’entrainer à sa prise de parole initiale auprès des nouveaux collaborateurs

METHODES & MOYENS PEDAGOGIQUES

  • 70% d’apports théoriques et 30% d’exercices pratiques
  • Méthode Active à travers l’articulation de situation d’apprentissage et de technique pédagogiques multiples
  • Mises en situation : ateliers de facilitation validant les acquis en formation
  • Séances de réflexion sur des projets personnels ou professionnels avec échanges collaboratifs
  • Support Pédagogique, Diaporama
  • Formateur expérimenté dans le conseil aux entreprises

SUIVI, EVALUATION ET VALIDATION

  • Suivi : Le participant bénéficie, tout au long de sa formation, d’un temps d’échange pédagogique
  • Évaluation : Test final d’auto-évaluation
  • Attestation : de formation et attestation de présence
Icone calendrier Date

A définir selon vos disponibilités

Icone horloge Durée

À partir de 2 jours (14h en présentiel mininimum)

Icone billet tarif

A partir de 1128 €

Icone public Public

Tout public

Icone roue crantée Prérequis

Aucun

Icone personne assise Délai d’accès

Aucun

Icone handicape accessibilité Handicap

Oui

Icone personne assise Objectifs de la formation
  • Disposer d’une présentation orale et écrite convaincante.
  • Un support de présentation PowerPoint avec les principaux axes à développer et textes formalisés

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