Qu’est-ce que le Développement Personnel ?

  • Les techniques de Développement Personnel sont utilisées pour améliorer la connaissance, l’estime et la confiance en soi
  •  Nos méthodes permettent également une valorisation des qualités et des talents, ainsi qu’une optimisation des potentiels individuels

Le Développement Personnel (pour vous et/ou vos collaborateurs) vous permettra de :

1.Appréhender « positivement » une évolution personnelle (et donc professionnelle…)

2.Développer les SOFT SKILLS (Compétences humaines et Comportementales…)

  • La résolution de problèmes et la prise de décisions
  • La confiance en soi et envers les autres
  • La gestion des sentiments et l’intelligence émotionnelle
  • L’empathie (comprendre le paysage de l’autre)
  • La communication (optimiser l’interprétation d’un message)
  • La gestion du stress
  • La gestion du temps
  • La créativité et l’esprit d’initiative
  • La motivation
  • Le savoir-être
  • L’esprit d’équipe et l’altruisme
  • L’écoute active

Formations management :

  • PRISE DE FONCTION (pré et post nouvelle nomination…)
  • FONDAMENTAUX (quotidien, proximité, délégation, tensions…)
  • APPROFONDISSEMENT (manager à distance, manager le télétravail, méthodes innovantes d’adhésion d’équipes …)

Formations changement :

  • SENSIBILISATION AUX CHANGEMENTS (contexte global, expérience, perspective macro…)
  • PRÉPARER ET COMMUNIQUER LE CHANGEMENT (donner du sens, expliquer, faire adhérer…)
  • ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT (écoute active, groupe de travail, mission transverse…)

Formations soft skills :

  • COMMUNICATION (verbale & non verbale, savoir-être, PNL…)
  • GESTION DU TEMPS (matrice d’Eisenhower, outils, pratiques…)
  • GESTION DU STRESS (mécanismes, détection et appréhension)

  • Pour certains Accompagnements (individuels) et Formations (collectives) , les modalités et déroulements peuvent permettre une prise en charge OPCO (nous consulter)
  • Tous ces Accompagnements (individuels) et Formations (collectives) ne nécessitent aucun prérequis
  • Chacun de ces Accompagnements (individuels) et Formations (collectives) peut être réalisé séparément.

Plus d’Accompagnements au développement​